利用起来，这样才能更快的完成好工作和获得默契为以后的工作打下基础。”
　　B员工听了东方亚琪这样说，他还是有疑问，他提出假设和不解：“那如果是有的相同有的不同呢？就比如说她的设计风格偏简约和抽象，我的是大胆和血腥，另一个则是抽象和血腥，这样的怎么办呢？”
　　“是啊是啊！”C员工附议。
　　“所以有分组啊，到时候我把名单编排出来就好了。”
　　“好的。”大家对她说的话表示认同。
　　东方亚琪其实是这样打算的，利用分类来编名，到时候再按服饰类型来工作。
　　确实东方亚琪这个想法减少了对风格冲突的不必要麻烦，可能如果有的风格缺失的话那可是个漏洞呢！这也是个很好将功补过的机会呀！
　　她可真